Laspartners Multiweld BV Zoekt Naar Hr Medewerker in Rotterdam – Laspartners Multiweld BV – Rotterdam

Laspartners Multiweld BV

Hr Medewerker-Laspartners Multiweld BV
*WAT KRIJG JIJ?** Een salaris tussen €2.200 en €3.000 per maand* 25 vakantiedagen en 6 ADV dagen (bij 40 uur)* De kans om je eigen rol vorm te geven en mee te bouwen aan een HR team* Budget voor professionele ontwikkeling* Werken vanuit huis is mogelijk* Ruimte voor het aandragen van nieuwe ideeen en initiatieven* Gezellige informele werksfeer en leuke vrijmibo’s*WAT ZOEKEN WIJ?** Je volgt een opleiding of hebt deze al afgerond in de richting van HR* Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie* Je vindt het leuk om met kandidaten in gesprek te zijn* Je bent beschikbaar voor 20-24 uur per week* Je bent bekend met HR processen en weet wat ervoor nodig is om een beleid op te stellen* Je bent zelfstandig en proactiefIn deze (nieuwe) rol ondersteun je de organisatie met betrekking tot HR gerelateerde processen. Het betreft een brede rol waarbij jij je zal bezighouden met HR-werkzaamheden en veel vrijheid krijgt om de rol zelf vorm te geven. Daarnaast krijg je de unieke kans om mee te bouwen aan de afdeling HR, waarbij het doel is om nieuwe mensen aan te trekken en werknemers blij te houden. Een gevarieerde en uitdagende rol dus! Werkzaamheden waar je je zoal mee bezig zal houden zijn:* Je werft en selecteert nieuwe medewerkers en voert het eerste gesprek met sollicitanten; * Je houdt je bezigmet (administratieve) HR-werkzaamheden en krijgt hier veel ruimte om de rol zelf invulling te geven; * Je draagt zorgt voor een warm ontvangst voor nieuwe medewerkers dmv een onboardingsprogramma; * Je krijgt de vrijheid om je bezig te houden met het vernieuwen en implementeren van het HR beleid; * Je geeft opvolging aan een onderzoek naar werknemerstevredenheid.*Een dag als HR medewerker bij LPMW*Je begint de dag met het openen van je mailbox en checkt of er nieuwe sollicitaties zijn binnengekomen. Je bepaalt welke kandidaten geschikt zijn en probeert zo snel mogelijk een telefonische kennismaking in te plannen. Hierna denk je na over verbeteringen van het HR beleid en haal je input op vanuit je collega’s.Om 12:30 is het tijd voor lunch, die je samen gezellig met je collega’s in de kantine nuttigt.In de middag heb je een telefonische intake met een kandidaat. Je hebt een leuk gesprek en het profiel sluit goed aan, dus je plant een kennismaking in met de afdelingsmanager van de desbetreffende vacature! Het is eenkoude dag, zeker voor de mannen die op de werkplaats staan. In het kader van werknemerstevredenheid spreek je met alle vestigingsmanagers af dat er verse warme chocolademelk wordt geregeld. Voordat je naar huis gaat check je nog even of alles voor de onboarding van aankomende maand geregeld is.Soort dienstverband: Vaste baanSalaris: €2.200,00 €3.000,00 per maandRooster:* Dagdienst* ma-vrSecundaire arbeidsvoorwaarden:* Bedrijfsfeesten* Budget voor professionele ontwikkeling* Extra vakantiedagen* Kerstpakket* Pensioen* Reiskostenvergoeding* Vrijdagmiddagborrel* Werk vanuit huisSoorten aanvullende vergoedingen:* VakantiegeldErvaring:* HR/Recruitment: 1 jaar (Vereist)Werklocatie: Een locatie
Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: