Junior Recruiter – Extra Talent – Rotterdam

Extra Talent

Jij hebt ambities om veel te leren over het recruitment vak en wil dan ook graag de uitdaging aangaan om als Junior Recruiter aan de slag te gaan bij Extra Talent. Bij een informeel bedrijf met veel jonge collega’s word jij opgeleid tot professional. Zo kan jij dikke bonussen schrijven en kan je ook nog is in de pauze pingpongen en deelnemen aan de gezellige vrijdagmiddagborrels! Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?
Over Extra Talent
Waar ga je dan aan de slag als Junior Recruiter? Bij Extra Talent! Wij zijn een detacheringsbureau actief in zes verschillende branches: Juridisch, Supply Chain, Office, Financieel, Logistiek en Beleid & Overheid. Jij wordt professional in jouw branche en zo kan jij dé perfecte matches maken tussen klant en kandidaat! Dit kan je doen op het kantoor in Rotterdam, Amsterdam, Eindhoven, Breda of Tiel.

Natuurlijk is het belangrijk dat jij jouw werkzaamheden leuk vindt, maar ook is de sfeer op kantoor belangrijk. Door jouw jonge toekomstige collega’s is er een informele en gezellige sfeer. Door de borrels, uitjes en pingpongtafels wisselt professionaliteit en gezelligheid elkaar af.
Over de functie
Als Junior Recruiter bij Extra Talent vervul jij een uitdagende maar vooral héél leuke functie. Het is een drie in één functie waarbij je enerzijds Recruiter bent. Hier ben je vooral bezig met het actief werven van kandidaten door bijvoorbeeld LinkedIn en door vacatures te schrijven. Ben jij creatief? Bedenk dan jouw eigen ideeën om kandidaten te werven. Ook leuk!
Anderzijds ben je Accountmanager waarbij je voornamelijk klanten gaat werven en contacten met jouw klanten onderhoudt. Voor deze klanten vervul jij de vacatures, dus het is belangrijk dat je de bedrijven goed kent en weet waar jouw kandidaten terecht komen. Als laatst ben je ook nog Jobcoach. Dit is de periode waarin jouw kandidaat is geplaatst en waarbij je contact onderhoudt om er zeker van te zijn dat de kandidaat tevreden is en goed op zijn/haar plek zit. Even een kopje koffie drinken om bij te praten is dan ook geen overbodige luxe.

Nu zal je vast afvragen hoe je alle kennis zal krijgen om deze functie goed uit te kunnen voeren. Geen stress! Jouw tijd bij Extra Talent begint met een inwerktraject van drie weken waarin jij helemaal wordt opgeleid tot top-Recruiter! Je volgt elke dag trainingen in onder andere gesprekken voeren, vacatures schrijven, hoe je LinkedIn kan gebruiken en nog veel meer! Zo begin jij jouw tijd als Junior Recruiter met een vliegende start!
Wat zijn jouw kwaliteiten?
– Jij bent leergierig, een doorzetter en commercieel ingesteld;
– De Nederlandse taal beheers jij als geen ander;
– Je bent minimaal 32 uur beschikbaar.
Wat is ons aanbod?
– Een bruto maandsalaris van € 2.400,- tot € 3.000,- op basis van 40 uur;
– De mogelijkheid je basissalaris flink aan te vullen met onze bonusregeling;
– Direct een vast contract met twee maanden proeftijd;
– Volop leer- en doorgroeimogelijkheden;
– Een laptop, telefoon en eventueel auto van de zaak;
– 25 vakantiedagen en een goede pensioensregeling;
– Hele gezellige collega’s met leuke uitjes en borrels!
Ga jij graag deze uitdaging aan als Junior Recruiter?
Twijfel dan niet en solliciteer snel! Mocht je nog vragen hebben of wil je een vrijblijvend gesprek aangaan, stuur dan vooral een berichtje of mailtje naar mij, Lisa. Je kunt me bereiken op 06 16 04 39 50 of op [email protected] Hopelijk tot snel!
Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: