Fideel Recruitment
Wij zijn op zoek naar een HR Adviseur Benelux voor een prachtig internationaal familiebedrijf actief in de maritieme sector. De afdeling HR Benelux levert hun diensten aan de divisies Ships Service, Port Services en Global Business Support. De divisies zijn aan het groeien en hebben daarin uitgesproken ambities, wil jij hieraan bijdragen?
Het bedrijf is al meer dan 160 jaar oud en inmiddels een uitgebreide wereldwijde maritieme groep die meer dan de helft van de koopvaardijvloot voorziet van essentie?le producten en diensten, samen met het leveren van bemanning en technisch management aan de grootste en meest complexe schepen die ooit hebben gevaren. Zij zetten zich in om de maritieme industrie vorm te geven en zoeken en ontwikkelen ook nieuwe mogelijkheden in de sectoren hernieuwbare energie, offshore en energie. Met duizenden collega’s in meer dan 70 landen ondersteunen ze een diverse en inclusieve werkomgeving en gaan ze nog een stap verder in competentie, duurzaamheid, innovatie en ongee?venaarde klantervaringen.
Global Business Services levert een hoogwaardige, kwalitatieve en efficie?nte dienstverlening aan de verschillende divisies binnen de groep op het gebied van HR, Finance en IT. Hierbij ligt de focus op de vraag van de interne klant, kwaliteit, efficie?ntie en continue verbetering van processen.
Functieomschrijving
Als HR Adviseur Benelux maak je onderdeel uit van een HR-team bestaande uit een HR Manager, twee HR Consultants en een externe payroll consultant. Wegens de groei zijn wij op zoek naar een derde HR Adviseur. Deze functie is voor de locatie in Schiedam. De rest van het team werkt vanuit de vestiging in Rotterdam vanuit hier worden er diensten verleend aan de collega’s in de kantoren Rotterdam, Terneuzen, Antwerpen en Zeebrugge.
De rol van HR Adviseur is erg breed waardoor je je bezighoudt met alle facetten binnen het HR- werkveld. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor de divise Port Services waarbij je de leidinggevenden en medewerkers ondersteuning en advies geeft op het gebied van onze HR-processen.
De hoofdverantwoordelijkheden zijn:
- Je bent de sparringspartner van leidinggevenden op het gebied van diverse vraagstukken: o.a. performance management, arbeidsvoorwaarden en ontslag.
- Het volledige werving en selectieproces (vacature intake, adverteren, benaderen van kandidaten, beheren externe partijen, screenen, interviewen, aannemen en on-boarding)
- Je beheerd de verzuimbegeleiding en -preventieve acties
- Verzorgen van een accurate personeelsadministratie en het aanleveren van de mutaties aan de salarisadministratie.
- Het waarborgen van lokale wet- en regelgeving, personeelsregelingen en Personeelshandboeken
- Fungeren als eerste vraagbaak voor medewerkers
- Opstellen van diverse HR-rapportages en analyses
Wij bieden
Een fulltime functie voor 40 uur. Waar flexibel gewerkt kan worden tussen 7 uur en 19 uur. Daarbij behoort thuiswerken ook tot de mogelijkheden. Uiteraard wordt er een goed salaris geboden en mag je 30 vakantiedagen verdelen over het jaar die oplopen met je dienstjaren.
Verder krijg je:
- een laptop en mobiele telefoon die je privé mag gebruiken
- reiskosten- en thuiswerkvergoeding
- Pensioen en collectieve werknemersverzekeringen (evt. zorgverzekering)
- Een actieve personeelsvereniging
Daarnaast zijn er volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden (in- en extern).
Functie-eisen
Je bent een HR Adviseur met bewezen kennis en kunde. Die graag werkt binnen een internationale omgeving en een complexe matrixorganisatie. Je bent in staat om goede relaties op te bouwen met de interne stakeholders door het inzetten van jouw communicatieve vaardigheden. Je hebt een proactieve houding en bent goed in staat om prioriteiten te stellen, overzicht te houden in lopende zaken en de administratie op orde te houden.
Breng jij daarnaast ook deze eisen mee?
- Een HBO-diploma in HRM of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Kennis van Nederlands arbeidswetgeving, kennis van Belgisch arbeidsrecht is een pre
Enthousiast geworden of nog verder vragen. Twijfel dan niet en neem contact met ons op.
Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.